五里夢中

2012年のテーマ

今年のテーマは、

判断基準を自分に

なにかいやだなっと思った時には、

「自分が、気に入らないと思っているのか」

「どんな見られ方するかが不安だからいやなのか」

なにかやりたいって思った時には、

「自分が、気に入っているからやりたいのか」

「良い見られ方しそうだからやりたいのか」

やっぱやめたって思うときにブレーキをかけているのは

「単純に自分の怠惰な心なのか」

「人の目が気になるからなのか」

判断基準を自分に

仕事でもなんでも、

その決定の最終責任者は自分。

そういう意味でもいいテーマかも。

【2012/01/03 21:29】 | 我思ふ | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

３年目の壁

11月も後半になって、近頃ようやく調子が良くなってきた感じ。

思えば今年は、7月頃からずっとイマイチな状態で、

目の前の仕事に熱が入らず、

周りに期待することもできず、

あきらめの壁？に心を閉ざしていたような気がする。

それが11月になって事態がどんどん変わっていってる。

まずは、役割の大幅変更で、仕事の範囲がすごく広がったこと。

＜いままで＞
　⇒　マーケ担当としてセミナー集客

＜これから＞
　⇒　セミナープロジェクトマネージャーとして、
　　　セミナー集客＆追客をする営業マンのマネジメント

しかも、これだけでなく
いままでのマーケ業務も大幅増！

さらには、上司のHP作成関連の仕事も引き継ぐことに。

自分の場合、うだうだ考える暇もないほど
多くの仕事と、多くの役割、あとは少々の期待をかけてくれれば
スイッチが入るんだと実感。

誰かの期待にモチベーション管理を頼っていてはまだまだだけど。

ともあれ、一つの山を越えることができた気がする。

３年目っていうのは、一つの区切りを勝手に想起させる。

目の前に、続ける辞めるの選択肢を持った瞬間、
人は楽なほうに逃げるもんだ。

決める、ということがどれだけ大変なことかわかった。

いまはまだ自分の人生で労を惜しまずやりきる時期。

がんばろう。

【2011/11/24 22:58】 | 仕事 | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

仕事に覚悟を持てるか

なかなか苦しい中、浮上したと思ったらそうでもなかったりする１０月。

いやぁ苦しかった。

経営者と、それ以外で一番違うのが【覚悟】。

自分もそろそろ【覚悟】を持たないとならない段階に来ているのかも。

「おい！いましんどいぞ！マネジメントしてくれ！」

と言って助けてもらおうなんて意識では、もうやっていけない。のかも。

経営者にはもともとそんな感覚ないし。

経営者相手に仕事をしようと思ったら、
そんなことじゃやっていけないんだろうな。

なかなかうまくいかないなかでも、

自分で自分をモチベート。

あぁ～～～、まだまだ精神鍛錬が必要なようだ。

ここを超えたら、本当にどこでもやっていけそうだ。

【2011/11/01 00:26】 | 仕事 | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

トップの状態を整える

会社が変わりだすとき

トップが仕組みを整えることに時間を使えるようになること。

これが一番会社を変える。

トップが営業にまわっているうちは、仕組み化が進まない。

そのうち、ほかの営業メンバーまで、自分のやり方をするようになる。

これではいつまでも属人的。

ここで、一人で、仕組みづくりに励んでも効果が薄すぎる。
協力者がいないから。

トップの姿勢が変われば、みんな仕組みづくりに興味を持ち始める。

こうなれば話は早い。

一気に会社が整い始める。

とにかく営業力をアップさせて、少しでも
トップが営業から離れる時間を作ること。

これが、実は仕組みづくりの第一歩なのかもしれない。

１か月前では考えられないことに、
トップから「来年には大阪展開」という言葉がでてきた。

ずっと成績はかんばしくないなか、いつの間にか負け癖がついたような
雰囲気が蔓延していようと、トップの発言が変わるだけで
自然と、上を目指す動きをメンバーがとるようになってきた。

トップの状態を整えること。

トップが健康な会社の経営は、健康。

ここがカギなのかもしれないな。

【2011/10/31 23:35】 | 仕事 | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

もっと周りに期待せなあかんで！

「おいおい、オーラがまったくなくなってるで！
　いったいどうしたん！！」

上司に突如かけられた言葉。
続ける上司。

「もっとこうだったらいいのになぁ！って思うことある？」

周りに何かを求めるような考え方、久しくなかったなぁ。。。

いつも、結局自分が何とかしないといけないんだと
思ってたから。
かといって「もっと自分がこうしたい！」って思えるような
エネルギーもわいてきていなかった。

「こうなってほしい！こうなりたい！っていうのがなければ
　目の前の仕事に熱が入るわけもないやんな！？」

そのとおり。。。
どうにも熱が入りきらない仕事ぶりに自分自身いらいらしていた。

１年目、２年目はただただ走ってきたのに、
入社３年目になって、それができないことにむかついて
なんだか、能力が下がったような感覚になって苦しんでいた。

「もっと周りの人に期待せなあかんで～！！」

なるほど！
「どうせ自分がやらなければ」という思いになっていたのか！
それは責任感ではなくて、ただのあきらめ。

何度期待どおりにいかなくても、
何度期待を裏切られようとも、
それを持ち続ける勇気を持たない限り、
成果は出ない。

もっと、周りに期待しよう！！！

【2011/10/17 01:43】 | 仕事 | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

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